美国当地时间12月3日，Meta宣布了一项引人瞩目的人事任命：将苹果公司最具影响力的用户界面设计负责人艾伦·戴伊（Alan Dye）招至麾下。

艾伦·戴伊是苹果设计团队中重要的领导者，今年iOS时隔12年最大的UI更新——液态玻璃设计语言，正是由艾伦·戴伊操刀设计。

这不仅是继2019年苹果设计灵魂人物乔尼·艾维（Jony Ive）离职后，该公司设计团队遭遇的又一次关键人才流失，更清晰地揭示了Meta全力进军AI消费硬件领域的战略决心。

艾伦·戴伊自2015年起担任苹果用户界面设计团队负责人，深度参与了从iPhone X、Apple Watch到最新Vision Pro头显在内的多款标志性产品的界面设计。

Meta的雄心：吸纳顶尖设计人才，重塑AI人机交互

Meta此次聘用戴伊，目标明确且战略意图深远：旨在将他在移动与空间计算领域积累的顶尖设计经验，直接应用于构建下一代以AI为核心的硬件产品。

根据安排，戴伊将于2025年12月31日起正式出任Meta旗下Reality Labs部门的首席设计官。

为此，Meta专门成立了一个全新的“创意工作室”，由戴伊全权负责整合硬件、软件及人工智能界面体验的整体设计，并直接向首席技术官安德鲁·博斯沃思（Andrew Bosworth）汇报工作。

Meta CEO马克·扎克伯格在宣布此消息时强调，新工作室的使命是“将智能视为一种全新的设计材料”，并致力于全面提升设计在Meta内部的战略地位。戴伊的核心任务正是利用AI功能重新定义Meta消费级设备的用户体验。

值得注意的是，戴伊的重要副手、同样来自苹果的资深设计总监比利·索伦蒂诺（Billy Sorrentino）也将一同加入。Meta现有的多位设计负责人也将向戴伊汇报，形成一支汇聚了顶尖设计人才的团队。

苹果的回应：内部提拔，强调设计传承

面对核心设计人才的离开，苹果迅速做出了内部调整。该公司宣布，由资深设计师史蒂夫·勒梅（Stephen Lemay）接替戴伊的职位。勒梅自1999年起便在苹果担任关键设计角色，经验丰富。

苹果CEO蒂姆·库克在一份声明中证实了此次人事变动，并对勒梅给予了高度评价，称他“在苹果每一个主要界面的设计中都扮演了关键角色”，并完美体现了苹果“合作与创新的文化”。这番表态意在向外界传递苹果设计团队底蕴深厚、人才梯队完整的信心。

战略分野：从空间计算到AI优先的设计哲学

戴伊的职业轨迹，某种程度上也折射出苹果与Meta在下一代计算平台战略上的不同侧重。

在苹果期间，戴伊的设计哲学深刻影响了产品的体验：他近期主导了Vision Pro头显的界面设计以及苹果操作系统全面的视觉革新，并于今年6月发布了名为“液态玻璃”的全新设计语言，旨在“模糊硬件与软件的界限”。

此外，他在iPhone X上推动取消实体Home键、全面转向手势交互的设计决策中亦发挥了核心作用。

如今，戴伊将其积累的、以“直观与人性化”著称的苹果设计经验带往Meta，其核心价值在于：他需要解决一个更前沿的挑战——如何在没有传统物理屏幕的AI设备（如智能眼镜）上，打造自然、以人为中心的全新人机交互范式。

这直接服务于Meta在AI硬件领域的加速布局，其Quest VR头显及市场表现亮眼的Ray-Ban Meta智能眼镜已为其打下了一定的硬件基础。

苹果的隐忧：关键人才持续流失与领导层更替

对苹果而言，戴伊的离职是近年来一系列关键高管变动的最新一例，引发了外界对其创新延续性与领导层稳定性的关切。

近期，苹果其他关键岗位也出现了变动：长期担任首席运营官的杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）上月退休；人工智能负责人约翰·詹南德雷亚（John Giannandrea）本周刚刚宣布离职；前硬件主管丹·里乔（Dan Riccio）也于去年秋天退休。

此外，包括蒂姆·库克在内的多位苹果最高管理层成员已接近退休年龄，外界预期未来一段时间公司可能面临持续的高层人事更迭。

如何在推动Vision Pro等创新产品线前进的同时，确保高层领导力的平稳过渡与核心设计人才的储备，已成为苹果需要应对的重要挑战。