一群苏州工程师意外财富自由

来源：36kr 11 小时前

令人惊叹的一幕出现。

联讯仪器，作为光通信测试仪器龙头，上市仅两个月股价便暴涨30倍，成为目前A股唯一价格超过2000元的股票。

如此，苏州一群工程师员工收获泼天财富——

为了留住技术人才，公司在多年前就开始筹谋。上市后，公司近百名员工通过联睿光通、博恒睿哲、博睿光通三个员工持股平台持有公司共15.91%的股份，按当前市值算超360亿元。

再次感慨，“进一家好公司就是最好的投资”。

两个月，涨30倍

回溯公司发展历程，离不开三个关键人物——胡海洋、杨建与黄建军。招股书显示，胡海洋毕业于中国科学院上海精密光学机械研究所光学工程专业，系博士研究生学历；黄建军毕业于北京工业大学光学工程专业；杨建来自华中科技大学通信工程专业。

2017年，目睹国内高端测试仪器被海外“卡脖子”一幕，胡海洋与杨建在苏州开启创业，联讯仪器由此诞生。几个月后，黄建军也加入进来。

很快，联讯仪器迅速崛起：成立仅三个月，便发布100G误码分析仪；当年还陆续发布单多模光衰减器、400G PAM4误码分析仪。一路走来，每年都有数款产品上新。

这样的研发速度背后，正是靠一支庞大的工程师队伍。

根据招股书，联讯仪器全体员工中，研发人员、生产及技术支持人员占比接近80%。技术人才成为这家公司最核心的资产。

因此，联讯仪器很早便开始通过员工持股平台绑定核心技术团队。2019年，联讯仪器员工持股平台联睿光通成立，内部第一批技术人才开始手握公司股权。

2022年初，联讯仪器又成立了博睿光通和博恒睿哲。根据招股书，联睿光通有47名合伙人，博恒睿哲有45名合伙人，博睿光通有6名合伙人，覆盖公司董监高和核心技术骨干。

没想到多年后，这会是一笔泼天富贵。

今年4月顺利敲钟上市后，联讯仪器股价一路高涨，最新市值超2300亿元。胡海洋、黄建军、杨建三位实控人分别直接持有联讯仪器15.41%、4.37%、5.39%的股份。以此计算，三人仅直接持股市值便分别达350亿元、100亿元、120亿元，成为苏州新晋百亿富豪。

更让人振奋的是一群技术人才暴富——上市后，联讯三个员工持股平台合计持有公司15.91%的股份，按当前市值算超360亿元。粗略算下来，这批持股员工有近百人，几乎都是公司技术骨干，当中近40名员工成为亿万富豪。即使持股最少的人，手中股份对应市值也超500万元。

不止于此。上市发行时，联讯仪器还设立了员工资管计划，共62名高管和核心员工参与战略配售，真金白银追加持仓。按目前价格看，当中认购金额最低的研发经理，浮盈也已经有约900万元，堪称年度打工人爽文。

如此一幕，许多人也许还没回过神来。

毕竟，联讯仪器的表现实在超乎想象：4月24日，联讯仪器正式登陆科创板，发行价81.88元/股，开盘即暴涨800%。随后仅用5个交易日股价就破千元，如今更是A股唯一价格超过2000元的“股王”。

以6月26日盘中高点计算，联讯仪器较发行价已上涨超3000%。目前股价虽有所回落，但仍然稳坐A股新股王之座。

回过头看，联讯仪器乘上了AI算力需求喷涌爆发的东风。2023年至2025年，其营收从2.76亿元飙到11.94亿元，同期归母净利润也从亏损增至盈利1.74亿元。中际旭创、新易盛、博通、Lumentum等全球光模块龙头，都是其客户。

这番光景与几年前大相径庭。在不久前的2026投资界SuperLink大会上，一位联讯仪器投资人回忆，2022年时联讯仪器融资时估值喊到30亿元，但不少人觉得“太贵”：研发费用很高，还亏损，市场也不大，没有人投。

有些时候万般努力不如命运轻描一笔。这家A股股王背后，上市前的股东名单里却少有主流投资机构的身影。一路走来，联讯仪器获得架桥资本、毅达资本、硅港资本、中芯聚源、永鑫方舟、兴橙资本、国风投基金等资方入股。

由此缔造了一场超级回报。当中，苏州国资回报丰厚。早在2019年，苏州高新便通过旗下高新枫桥投资联讯仪器，是其身后最早的投资人之一；此后，苏州高新又通过旗下金谷汇枫参与联讯仪器后续融资。按联讯仪器最新市值2300亿计算，苏州高新已收获百倍账面回报。

借此一役，多家黑马基金一战成名。

这是时代变迁的一抹注脚。

这两年，二级市场迎来一轮牛市。中际旭创、新易盛、智谱、源杰科技、联讯仪器、佰维存储、寒武纪等相继创下股价新高，市值动辄几千亿，甚至突破万亿。

财富浪潮从未来得如此汹涌又集中。

沿着AI主线，光通信、光纤、PCB、存储、算力等板块轮动，轮番迎来火爆行情。一批过去并不被大众熟悉的技术公司，站到舞台中央。

正如今年A股和港股各自诞生一家万亿市值公司——中际旭创、智谱。当中，智谱上市仅几个月时间，股价已经涨了20倍，由此带来一场史无前例的AI造富潮——一半智谱员工都持有公司股份。粗略计算，这些员工人均持股市值约上亿港元。

而中际旭创早已多轮奖励贡献者。今年5月，随着多期股权激励计划的归属条件达成，中际旭创宣布803名员工将得以归属163万股股份。对应最新股价，价值超20亿元。

类似的故事还在不断上演。寒武纪股价持续走高，早期技术团队身价水涨船高；源杰科技近一年股价飙涨近20倍，光芯片工程师开始分享资本红利；还有一批AI、具身智能、芯片公司，正孕育下一轮财富故事。

这是不同以往的一幕。无论是光通信芯片的设计与制造、高速光模块的封装与测试，还是AI大模型的训练框架、存储芯片的先进工艺，每一道门槛背后，都站着成百上千名技术人员。

而过去二十年，中国财富故事大多属于互联网、地产，真正能大规模分享资本红利的，更多是创始团队和少数高管。直到科技时代，一群长期埋头研发的技术人员，开始成为财富神话里的主角。

正如学者所言，中国最大的优势之一，就是源源不断的工程师人才。“每年约500万工程机械制造类毕业生的人才红利，这一资源全球无可比拟。”

现在，时代开始奖励这样一群人。