智东西12月8日报道，12月1日至7日，短短7天，至少6位苹果高管被曝出宣布离职或即将离职，分别是： 

苹果硬件技术高级副总裁乔尼·斯鲁吉（Johny Srouji），环境、政策和社会倡议副总裁丽莎·杰克逊（Lisa Jackson），总法律顾问的凯瑟琳·亚当斯（Katherine Adams），人机界面设计副总裁艾伦·戴伊（Alan Dye），设计团队高级总监比利·索伦蒂诺（Billy Sorrentino）以及人工智能业务主管约翰·詹南德雷亚（John Giannandrea）。 

自9月以来，苹果至少已有8位高管确认离任或退休，同期仅从外部挖来了2名新高管。 

▲苹果流失高管名单（2025年9月起，据公开报道）（智东西制图）

▲苹果新增高管名单（2025年9月起，据公开报道）（智东西制图）

但在销量方面苹果依然风光无限，2025年有望迎来史上iPhone大卖新记录。11月26日，全球知名市场研究机构Counterpoint最新预测报告显示，今年，苹果iPhone 2025年预计出货量达2.43亿部，将以19.4%的市场份额，比三星市场份额多出3.3%。

然而，在iPhone“热卖狂欢”的背后，苹果AI、芯片、设计、法务等多个业务部门的人才却正在加速流失。 

01.苹果“自研芯片之父”萌生去意或设CTO挽留

据彭博社知名苹果爆料记者马克·古尔曼（Mark Gurman）12月7日消息，苹果硬件技术高级副总裁乔尼·斯鲁吉（Johny Srouji）近期已告知库克，自己正认真考虑在不久后离职。 

这位苹果自主芯片战略的核心架构师，已向身边同事透露，若最终离开苹果，他计划加入其他科技公司。 

古尔曼还透露，库克一直在竭力挽留斯鲁吉，不仅开出优厚的薪酬方案，还承诺其未来可承担更多管理职责。 

苹果内部部分高管甚至提出了一个设想：提拔斯鲁吉担任首席技术官，统筹硬件工程与芯片技术两大核心领域，这一职位或将使其成为苹果内部权力仅次于库克的二号高管。 

但这一人事调整存在现实阻碍：若设立首席技术官并由斯鲁吉接任，可能需要同步将现任硬件工程主管约翰·特纳斯（John Ternus）擢升为CEO。 

更关键的是，据苹果内部人士透露，斯鲁吉本人更倾向于不接受在其他CEO的领导下开展工作，即便能获得更高级别的头衔。 

倘若斯鲁吉最终确定离职，苹果大概率会从其麾下两位核心副手Zongjian Chen或斯里巴拉姆·桑塔纳姆（Sribalan Santhanam）中择一接任。 

02.掌舵苹果ESG十年，前美国环保署署长官宣退休

在其他领域，据彭博社消息，曾主导苹果公司可持续发展战略、且有美国国家环境保护局（Environmental Protection Agency）局长履历的丽莎·杰克逊（Lisa Jackson），将于明年1月正式退休。 

▲苹果环境、政策和社会倡议副总裁丽莎·杰克逊（Lisa Jackson）（来源：TechCrunch）

杰克逊早在2013年便加入苹果，此前她曾担任美国环保署署长。在苹果任职期间，杰克逊的职责范畴十分广泛，既负责统筹公司政府事务、推进全链条减碳降排等环境影响优化工作，还牵头运作了苹果耗资1亿美元（约合人民币7.1亿元）打造的“种族平等与正义倡议”（Racial Equity and Justice Initiative）。 

03.苹果法务掌门更替，Meta首席法律官接棒

另外，自2017年起担任苹果总法律顾问的凯瑟琳·亚当斯（Katherine Adams），计划于明年年底卸任。这一消息颇令外界震惊，尤其是考虑到她目前正牵头处理苹果多起重大法律纠纷，但从任期时长来看，作为苹果总法律顾问，她的任职年限已属于行业内的较长水平。 

苹果迅速官宣了法务线的核心继任者：苹果已从Meta挖来其首席法律官詹妮弗·纽斯特德（Jennifer Newstead），由其接任亚当斯的总法律顾问一职。 

▲前Meta首席法律官詹妮弗·纽斯特德（Jennifer Newstead）（来源：Meta）

纽斯特德的履历极具含金量，她曾担任美国国务院法律顾问，牵头团队就影响美国外交关系的各类法律议题为国务卿提供专业决策建议。 

此外，她还曾在联邦政府出任多个核心法务要职，包括白宫管理与预算办公室总法律顾问、司法部法律政策办公室首席副助理检察长、白宫副法律顾问，甚至曾担任美国最高法院大法官史蒂芬·布雷耶（Stephen Breyer）的法律助理。 

苹果CEO库克在公告中特别强调，纽斯特德将同时统管苹果法律与政府事务两大部门。 

04.曾主导“液态玻璃”界面，苹果交互设计支柱转投Meta

过去五年间，负责苹果产品物理外观与握持触感的硬件设计团队，几乎被掏空。 

大批核心员工要么追随前设计主管乔尼·艾维（Jony Ive）加入其工作室LoveFrom，要么跳槽至其他科技企业。 

12月3日，该团队再生变故，据彭博社报道，苹果前人机界面设计副总裁艾伦·戴伊（Alan Dye）将加盟Meta，牵头负责Meta现实实验室旗下全新设计工作室。苹果设计团队高级总监比利·索伦蒂诺（Billy Sorrentino）也将一同入职该实验室。 

▲左：苹果前人机界面设计副总裁艾伦·戴伊（Alan Dye）右：苹果设计团队高级总监比利·索伦蒂诺（Billy Sorrentino）（来源：雅虎科技）

Meta创始人兼首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在Threads的帖子中透露，戴伊和索伦蒂诺两人将联手执掌新工作室，核心使命是“融合设计、时尚与科技，共同定义下一代产品与用户体验”。索伦蒂诺也已在个人Instagram账号上确认了这一消息。 

目前，苹果已由资深界面设计师史蒂芬·勒梅（Stephen Lemay）接替戴伊的职位，而库克本人也开始承担更多设计监督工作。 

戴伊曾是苹果设计团队的核心支柱，一手主导了watchOS系统迭代、Apple Vision Pro交互设计，以及iOS 26“液态玻璃”界面的全面重绘等关键项目。 

他转投Meta的选择，侧面印证了扎克伯格治下的Meta正渴望复刻苹果在交互设计领域的“绝对统治力”。 

科技咨询机构Moor Insights & Strategy分析师安谢尔·萨格（Anshel Sag）认为，Meta此次挖角的首要意图，是着手改善旗下各平台长期以来呆板乏味的用户界面。 

“Meta的软件体验一直难言理想，旗下所有平台都存在严重的体验割裂问题。Facebook、Instagram、WhatsApp、Quest头显——这些产品的质量标准参差不齐，用户界面的缺陷尤为突出。若想稳住用户基本盘，他们必须对界面体验进行彻底革新。”萨格评价道。 

这波人事变动，恰逢Meta全力布局AI智能眼镜赛道的关键节点，凭借Ray-Ban Meta镜片，Meta几乎实现了市场垄断。 

这也正是扎克伯格近来格外重视设计与时尚属性的核心原因，Meta智能眼镜的成功，很大程度上得益于其合作伙伴依视路陆逊梯卡（EssilorLuxottica）打造的精致镜框。 

追求更优雅的产品设计已成为Meta的首要任务，而实现多设备间的无缝协同则是更为核心的诉求。 

“多数情况下，硬件只是实现体验的载体，”萨格强调，“如果用户界面操作繁琐难用，哪怕眼镜的外观再精致，也终究是徒劳。” 

戴伊与索伦蒂诺曾一手塑造了Apple Watch、Apple Vision Pro及所有现代苹果产品的交互逻辑，二人的加盟，无疑将为Meta现有的可穿戴设备矩阵注入全新能力。 

这波核心人才的流入，预示着Meta相关产品或将迎来方向性调整——其设计风格很可能会向苹果的简约精致靠拢。 

值得关注的是，戴伊与索伦蒂诺离开苹果的时间点，恰逢苹果AI业务深陷发展瓶颈的阶段。彭博社报道称，苹果始终未能复刻Meta凭借Ray-Ban智能眼镜建立的设备生态优势，其Vision Pro头显更是被外界视作一次高调的市场失利。 

据报道，苹果正试图通过研发更贴近Meta风格的智能眼镜，来弥补这一战略短板。 

05.AI主管卸任“意料之中”，前Gemini负责人接手

苹果人工智能业务主管约翰·詹南德雷亚（John Giannandrea）的卸任，其实早在意料之中。 

Apple Intelligence自推进以来便深陷延期困局，且功能表现未达预期，原本备受期待的Siri语音助手全面革新，已较原计划推迟约一年半。此前更有消息称，苹果曾考虑与谷歌达成合作，以此填补自身AI能力的短板。 

在此背景下，苹果早在今年3月就已开始逐步剥离詹南德雷亚的相关职责。在苹果内部，员工们长期以来便普遍认为他终将卸任，甚至有不少人对其能留任至今感到意外。 

不过据知情人士透露，苹果若更早与詹南德雷亚分道扬镳，无异于公开承认自身AI业务存在重大问题。 

12月1日，苹果正式任命微软资深研究员阿马尔·萨布拉曼尼亚（Amar Subramanya）出任人工智能副总裁，接替詹南德雷亚的职务。 

▲微软资深研究员阿马尔·萨布拉曼尼亚（Amar Subramanya）（来源：Time of India）

未来萨布拉曼尼亚将主导苹果基础模型与机器学习领域的工作，直接向软件业务负责人克雷格·费德里吉（Craig Federighi）汇报。 

萨布拉曼尼亚履历深厚，此前在微软担任人工智能企业副总裁，更早之前，他曾在谷歌供职16年，期间还曾出任Gemini智能助理的工程负责人等核心岗位。 

06.苹果运营灵魂退休，库克未来或转任董事长

近期苹果密集的高管离职潮背后，更值得关注的是上月发生的一场核心人事变动——库克多年来的得力副手杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）正式退休，为其长达十年的首席运营官生涯画上句号。 

威廉姆斯的卸任，恰好与库克的年龄节点形成叠加：库克上个月刚满65岁，这一信息迅速引发外界对他是否会加入离职浪潮的猜测。 

不过据接近库克的知情人士透露，库克短期内离任的可能性极低。业内分析认为，即便库克最终卸任CEO职务，他也大概率会转任公司董事长，从而继续对这家iPhone制造商保持强大影响力。 

这一预期使得苹果选择外部人士接任CEO的可能性微乎其微——尽管外界曾有人推荐耐斯特实验室（Nest Labs）创始人托尼·法德尔（Tony Fadell）等候选人。 

▲耐斯特实验室（Nest Labs）创始人、“iPod之父”托尼·法德尔（Tony Fadell）（来源：TED）

值得一提的是，法德尔虽曾助力苹果研发出标志性产品iPod，但他15年前离开这家科技巨头时，双方关系并不融洽，这也降低了他回归接任的可能性。 

目前在苹果内部，50岁的硬件工程主管约翰·特纳斯（John Ternus）被员工普遍视为下一任CEO的最有力竞争者。 

从目前状态来看，库克仍在苹果保持着高强度的工作节奏，频繁代表公司出差处理全球业务。不过近几个月，苹果内部员工间开始讨论一个细节：库克存在不明原因的手部震颤症状。 

据知情人士透露，在内部会议及大型公司活动中，不少高管和普通员工都曾注意到这一现象。对此，接近库克的人士明确称他身体健康，并驳斥了硅谷流传的相关不实猜测。 

07.结语：苹果高层权力格局已然重塑

当前，更多核心权力正集中到四位高管手中：除了前文提及的特纳斯，还包括服务业务主管埃迪·库伊（Eddy Cue）、软件负责人克雷格·费德里吉（Craig Federighi），以及新任首席运营官萨比赫·汗（Sabih Khan）。其中，特纳斯、埃迪和费德里吉曾被认为是最有可能接任库克掌舵苹果的人选。 

在AI业务领域，苹果管理层已完成重新分配，费德里吉已成为苹果事实上的AI负责人。 

对特纳斯而言，多重机遇正助力他进一步巩固地位：明年苹果将迎来成立50周年的重要庆典，他被确定将在其中扮演核心角色，这无疑会大幅提升其内部知名度。 

与此同时，公司还将机器人与智能眼镜这两大未来增长核心领域的更多职责交予他，足见对其战略能力的认可。 

苹果的管理层调整或许尚未结束。目前零售与人力资源主管迪尔德丽·奥布赖恩（Deirdre O'Brien）已在苹果任职超35年，营销主管格雷格·乔斯维亚克（Greg Joswiak）的任职年限更长达40年，两人的退休规划已提上日程——苹果近期已着手提拔二人手下的核心副手，为后续的人事交接提前铺路。 

来源：TechCrunch、Apple、Meta