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英特尔临时联合CEO大卫·齐斯纳：核心战略保持不变
2024-12-05
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来源：Tomshardware
英特尔解雇了CEO帕特·基辛格，但临时联合CEO大卫·齐斯纳表示公司的复兴战略不会改变。董事会希望新任CEO能成功执行产品业务并继续发展代工业务，目前没有拆分制造业务的计划。
(图片来源：英特尔)
尽管外界普遍认为，由于董事会对帕特·基辛格的战略和战术存在分歧，导致他本周早些时候被解雇，但临时联合CEO大卫·齐斯纳在会议上重申，公司的核心复兴战略将保持不变。董事会依然坚持，英特尔应继续自主研发产品，并维持其制造能力，以支持自身生产并为其他公司制造芯片。
“我想强调的是，董事会非常明确，我们的核心战略不会改变，”齐斯纳在本周的瑞银全球科技大会上指出，“我们仍致力于成为全球领先的代工厂，并作为西方硅晶片的主要供应商。这是我们的既定目标。”
董事会对帕特·基辛格提出质疑的一个主要方面是他在产品业务上的执行力。因为只有当英特尔的产品成功，且芯片设计师能确保制造部门高效运作时，其代工业务才能蓬勃发展。显然，董事会对于产品频繁延期，尤其是未能有效进入人工智能领域表示不满。
鉴于董事会已明确表达，他们需要一个既能成功管理产品业务又能推动代工业务发展的CEO，因此他们对新任领导者的期望已相当明确。然而，目前行业内具备管理英特尔所需经验的人才寥寥无几，这使得帕特·基辛格的离职更加令人震惊。显然，董事会已对基辛格失去了信心。
“我认为，董事会希望确保我们同时建立并发展产品业务和代工业务，而帕特与董事会认为现在是做出改变的合适时机，这更多是基于个人层面的考虑，”齐斯纳解释道，“这是帕特与董事会之间的个人决策。”
值得庆幸的是，英特尔董事会似乎并无立即拆分制造部门的计划。然而，随着基辛格的离职，寻找一位既具备产品开发执行力又拥有代工业务发展经验的新领导者，无疑是一项艰巨的任务。
