6月13日,新通教育与36氪研究院共同发布了《AI时代留学就业白皮书》。调研显示,67.91%的企业认为海归人才的协作能力不足,59.70%的企业担忧其抗压能力未经验证。白皮书首次提出了“CORE”未来胜任力模型,旨在将企业用人标准与留学规划相结合。同时,新通教育推出了“2H交付生态”,即利用高科技实现精准匹配,通过人文关怀构建温度陪伴,服务范围涵盖留学规划、申请、海外生活及归国后三年,全面延伸了留学就业服务链条。
简体中文 English