9月17日，科锐国际与得到AI学习圈共同发布了《AI时代，工作机会正流向哪里？——2026AI人才市场报告》。该报告基于公开招聘数据及实际项目运营情况，从行业、城市、企业类型、岗位构成及能力需求等多个角度，对近三年AI人才市场的变迁进行了深入分析，并总结出十大核心观察。报告显示，自2024年上半年至2026年上半年，AI相关招聘职位激增约119%，在整体招聘中的占比从0.72%提升至2.01%，接近三年前的三倍。核心算法岗位在AI总岗位中的占比由68%下降至45%，而应用与关联岗位合计占比达到55%。从地域分布看，北京、杭州、上海和深圳仍是AI岗位的主要集中地，同时，郑州、武汉、苏州等城市也依托各自产业基础，形成了各具特色的AI岗位需求。在企业类型方面，约84%的AI岗位来自AI岗位占比不足30%的企业，且500人以下企业贡献了近半数的AI招聘需求。此外，广告/传媒/教育/文化、医疗、金融等传统行业也在积极增加AI相关岗位。AI的影响不仅体现在新增岗位上，还促使运营、市场、财务等岗位对AI能力的要求显著提升。