AI支出上升,微软大规模裁员!对程序员打击最大
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来源:集微网
微软宣布裁员6000人,华盛顿州软件工程师受影响最大,人数817人,占裁员总数的40%以上。随着人工智能(AI)技术的发展,一些技术公司正在调整员工结构,减少工程师招聘,增加对AI相关职位的投资。这一变化反映了AI技术在提高效率和降低成本方面的潜力,同时也引发了对就业安全和技能转型的担忧。

微软公司近期宣布的裁员对公司产品开发人员的打击最为严重,这表明在人工智能(AI)时代,即使是软件开发人员也面临风险。

据查阅的华盛顿州文件显示,在微软总部所在地华盛顿州,软件工程是迄今为止收到裁员通知的最大的单一工种,占裁员总数(约2000个)的40%以上,人数为817人。

微软近期宣布,将在全公司范围内裁员约6000人。华盛顿州的数据约占总数的三分之一。

随着微软及其竞争对手在AI领域投入巨资,他们正在仔细审查成本并重新调整预算优先级。最近几周,微软高管承诺在巨额数据中心建设投资中控制支出。

与此同时,能够编写或分析代码的AI工具正在自动化软件开发的各个环节,而这些环节此前通常由工程师在键盘上敲打完成。微软CEO萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 今年4月表示,目前部分项目多达30%的代码是由AI编写的。

多家科技公司正在重塑其员工队伍,专注于AI。今年早些时候,Salesforce计划裁员1000多人,以招聘专注于AI的销售人员,尤其是在销售领域。Salesforce CEO Marc Benioff还表示,由于AI的使用,公司将在2025年减少工程师的招聘。Workday今年2月宣布裁员时,CEO Carl Eschenbach表示,将继续在AI等战略领域招聘。

除了软件工程师之外,许多受影响最严重的微软员工都负责软件项目。产品管理和技术项目管理岗位加起来占华盛顿州裁员人数的近600人,约占裁员总数的30%。

据知情人士透露,此次裁员还针对一些负责AI项目的管理人员和员工。数据显示,销售或市场营销等面向客户的职位受影响较小。

微软表示,此次裁员旨在减少管理层级。但目前尚不清楚实际裁员幅度。在华盛顿被裁的员工中,约有17%是管理人员。根据提交给美国平等就业机会委员会的一份劳动力报告,到2023年底,微软在整个运营部门雇用的管理人员比例大致相同。(校对/李梅)