英特尔员工正担心失业,机器狗却上台“炫技”
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来源:IT之家
英特尔在2025年Direct Connect活动上展示与波士顿动力合作的机器狗“芯片”,引发争议。正值公司裁员敏感期,此举被批对员工不尊重。机器人技术虽高效,但需平衡人类福祉。#科技伦理# #英特尔裁员#

IT之家 4 月 30 日消息,在 2025 年英特尔 Direct Connect 主题演讲中,一个充满赛博朋克反乌托邦色彩的场景引发关注。英特尔在活动上向观众展示了其最新的自动化成果,其中包括与波士顿动力公司合作开发的机器狗“芯片(Chip)”。这款机器狗登上舞台,乖乖地向观众鞠躬。

然而,这却引发了诸多争议。就在几天前,有报道称该公司计划裁员约 2 万名员工,尽管新任首席执行官陈立武随后表示这一数字被夸大,但仍确认裁员计划正在进行。在这种背景下,英特尔展示机器狗“芯片”似乎显得尤为不合时宜。

IT之家注意到,英特尔机器人架构师乔・罗宾逊在舞台上展示了“芯片”的能力。他利用公司的一款电机进行了展示,该电机在后台通过加热灯进行了加热,以模拟工厂中零部件过热的情况。演示中,Chip 展示了其热成像能力,并能将相关数据传输至诊断电脑,自动生成针对过热监测器的工单。罗宾逊自豪地表示:“数据就像黄金一样珍贵,而‘芯片’能够帮助我们从资产中收集更多数据,让我们了解资产的健康状况,并在故障发生之前进行修复。”

英特尔机器人工程师杰西卡・温也补充道:“‘芯片’使我们的劳动力更加高效。我们在全球的设施中部署了像‘芯片’这样的机器人团队,它们正在帮助我们的工作变得更加智能、安全和高效。”

尽管机器人的应用在提高工作效率方面具有显著优势,但在当前英特尔员工面临失业风险的敏感时期,这种展示被许多人视为对员工的不尊重。一位行业观察者指出,虽然他本人对工作场所的机器人技术持支持态度,但这种支持绝不应以牺牲人类的生计为代价。他认为,机器人可以承担更多工作,因为它们通常更高效,但企业必须将节省下来的资金重新投入到社区中,为人们提供生活保障。

如果英特尔能够在展示“芯片”的同时,宣布将利用机器人技术节省的资金设立一项普遍基本收入计划,那么这种展示或许会得到更多人的理解和支持。然而,英特尔目前这种做法被认为是在困难时期的一种不恰当行为,引发了公众对技术进步与人类福祉之间平衡的深刻思考。